Приказ об утверждении учетной политики организации

Как внести изменения в учетную политику организации

Приказ об утверждении учетной политики организации
Как скорректировать учетную политику для целей бухучета. В середине года появились новые льготы для субъектов малого предпринимательства.

Вопрос: Если нужно внести некоторые изменения в нормативные документы, которые использовались при разработке учетной политики, что нам нужно сделать — издать приказ о внесении изменений?

Ответ: Да, изменения и дополнения в учетную политику организации вносятся приказом руководителя.

Организация не должна каждый год издавать новый приказ об утверждении учетной политики. По мере необходимости следует вносить в этот приказ поступающие изменения и дополнения.

Обоснование

В каких случаях можно внести изменения в учетную политику для целей бухучета

Изменения в учетную политику можно вносить только в случаях, когда:

  •  изменяются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок ведения бухучета, федеральные и отраслевые стандарты;
  •  организация разрабатывает и внедряет новые способы ведения бухучета, снижающие трудоемкость и повышающие достоверность данных и качество информации (например, переходит на компьютерную обработку бухгалтерской информации);
  •  существенно меняются условия деятельности организации (реорганизация, смена собственников, перепрофилирование).

Такой порядок предусмотрен частью 6 статьи 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и пунктом 10 ПБУ 1/2008.

Пример

С 20 июня 2016 года изменились правила бухучета для субъектов малого предпринимательства. В связи с этим генеральный директор ООО «Альфа» Львов подписал приказ, которым изменил учетную политику для целей бухучета.

Как изменить учетную политику для целей бухучета

Учетную политику для целей бухучета организация должна применять последовательно из года в год. Тем не менее, в этот документ можно вносить необходимые изменения и дополнения. Такие правила установлены частью 6 статьи 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и пунктом 10 ПБУ 1/2008.

Дополнения учетной политики

Дополнением учетной политики является описание факта хозяйственной жизни или операции, которые возникают в деятельности организации впервые (п. 10 ПБУ 1/2008).

Если учетная политика была дополнена в течение года, то информацию об этом необходимо раскрыть в Пояснениях к Бухгалтерскому балансу и Отчету о финансовых результатах к промежуточной отчетности.

А те новые способы ведения учета, которые применяются с начала года, следует привести в Пояснениях к Бухгалтерскому балансу и Отчету о финансовых результатах к годовой бухгалтерской отчетности (п.

 24 ПБУ 1/2008).

На основании чего вносить дополнения в учетную политику для целей бухучета

Дополнения в учетную политику вносите на основании приказа (распоряжения) руководителя организации (п. 8 ПБУ 1/2008). Типового образца для такого приказа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме.

Изменения учетной политики

Изменением учетной политики признается корректировка уже существующих описаний фактов хозяйственной деятельности или операций.

В каких случаях можно внести изменения в учетную политику для целей бухучета

Изменения в учетную политику можно вносить только в случаях, когда:

  •  изменяются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок ведения бухучета, федеральные и отраслевые стандарты;
  •  организация разрабатывает и внедряет новые способы ведения бухучета, снижающие трудоемкость и повышающие достоверность данных и качество информации (например, переходит на компьютерную обработку бухгалтерской информации);
  •  существенно меняются условия деятельности организации (реорганизация, смена собственников, перепрофилирование).

Такой порядок предусмотрен частью 6 статьи 8 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ и пунктом 10 ПБУ 1/2008.

Из ПБУ 1/2008

11. Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего Положения.2

12. Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Отвечает Александр Сорокин,

заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России

«ККТ нужно применять только в случаях, если продавец предоставляет покупателю, в том числе своим сотрудникам, отсрочку или рассрочку по оплате своих товаров, работ, услуг.

Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Когда именно нужно пробивать чек, смотрите в рекомендации».

Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа

Источник: https://www.glavbukh.ru/hl/238705-kak-vnesti-izmeneniya-v-uchetnuyu-politiku-organizatsii

Принципы формирования приказа по учетной политике

Приказ об утверждении учетной политики организации

Приказ по учетной политике организации формируется в соответствии с:

Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее — Закон) в редакции, вступившей в силу с 1 января 2014 года;

 Национальным стандартом бухгалтерскому учету и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки»,  утвержденному постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 10.12.2013 № 80 (введен в действие с 21 февраля 2014 года) (далее — НСБУ).

Учетную политику достаточно утвердить один раз. Не надо утверждать новую учетную политику на каждый год или ежегодно издавать приказ руководителя о продлении действия «старой» учетной политики.

Если у организации имеются филиалы, представительства или иные подразделения, то все они обязаны руководствоваться единой политикой, принятой организацией.

Все остальные внутренние организационно – распорядительные документы, регулирующие финансово – хозяйственную деятельность, должны формироваться именно на основе учетной политики.

Организация в соответствии  с законодательством пересматривает свою учетную политику если:

1) внесены изменения  в законодательство, в т.ч. налоговое законодательство, правила бухгалтерского учета, а также на основании решений собственника;

2) требуется изменить способ ведения бухгалтерского учета, применение которого приведет к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Это означает, что организация может вносить дополнения в учетную политику по мере возникновения новых фактов хозяйственной деятельности, не имевших места ранее, а не пытаться при формировании учетной политики предугадать все возможные операции, которые будут осуществляться ею в будущем.

Например, если организация, оказывающая услуги, начинает продавать покупные товары, ей потребуется установить порядок их учета.

Принятая организацией учетная политика должна применяться последовательно из года в год. Однако в процессе функционирования организации нередко возникает необходимость внесения изменений в избранную учетную политику. Причинами для этого могут быть (ч. 7 ст. 9 Закона, п. 3 НСБУ):

Дополнения, внесенные в учетную политику, вводятся в действие с момента возникновения факта хозяйственной жизни, потребовавшего их внесения.

Изменения же можно ввести в учетную политику лишь с начала финансового года. Допустим, если организация, которая оценивает МПЗ при их списании по средней стоимости, решит перейти на способ по стоимости каждой единицы.

Изменение же учетной политики, вызванное поправками в законодательство, применяется с момента вступления в силу соответствующего нормативного акта. Причем если изменившийся закон обязывает организацию применять какой-то способ учета, то она обязана это делать, даже если изменения в ее учетную политику не вносились.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, финансовые результаты деятельности организации и (или) движение денежных средств, отражаются в бухгалтерской отчетности ретроспективно.

При ретроспективном отражении последствий изменения учетной политики исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Такое отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» за самый ранний представленный в бухгалтерской отчетности период.

Кроме корректировки показателя «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» также пересчитывают значения связанных статей бухгалтерской отчетности за каждый отчетный период, представленный в отчетных формах. Эти показатели корректируются таким образом, как если бы измененная учетная политика применялась с начала возникновения соответствующих фактов хозяйственной деятельности.

Если же оценка в денежном выражении последствий изменения учетной политики в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью, то измененный способ ведения бухгалтерского учета применяется в отношении соответствующих фактов хозяйственной деятельности, свершившихся после его введения (перспективно).

Изменения или дополнения в учетную политику утверждаются приказом руководителя.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством возложено ведение бухгалтерского учета организации (п. 1 ст. 9 Закона) и утверждается руководителем организации. При этом утверждаются:

применяемые организацией виды учетной оценки активов и обязательств, способы ведения учета доходов и расходов, капитала в соответствии с нормами ст.12 Закона и национальных стандартов по бухгалтерскому учету и отчетности;

план счетов бухгалтерского учета организации, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

формы, разработанных организацией для применения первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации в той части, которая не определена Законом и нормативными правовыми актами Министерства  финансов Республики Беларусь;

иные способы оценки активов и обязательств, влияющие на формирование достоверной бухгалтерской отчетности.

Источник: https://service-lux.by/principy-formirovaniya-prikaza-po-uchetnoy-politike

Утверждение учетной политики

Приказ об утверждении учетной политики организации

Кто и в какие сроки утверждает учетную политику оргаизации? Приведем образец Приказа об утверждении учетной политики.

АУДИТ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета и утверждается руководителем организации. 

При этом утверждаются:

  • рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
  • формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
  • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
  • способы оценки активов и обязательств;
  • правила документооборота и технология обработки учетной информации;
  • порядок контроля за хозяйственными операциями;
  • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Такие требования содержатся в п.4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н). 

Важно!

Приказ об учетной политике организации утверждается ее руководителем.   

В какие сроки утверждается приказ о введении в действие учетной политики?

По общему правилу, учетная политика утверждается приказом руководителя организации в течение 90 дней со дня создания организации, т.е. внесения сведений о ее создании в ЕГРЮЛ (ст. 313 НК РФ, п. п. 4, 8, 9 ПБУ 1/2008). 

Важно!

Штрафных санкций за нарушение сроков утверждения учетной политики законодательством не предусмотрено.

Учетную политику достаточно утвердить один раз. То есть нет необходимости утверждать новую учетную политику на каждый год или ежегодно издавать приказ руководителя о продлении действия «старой» учетной политики. 

ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

Принятая учетная политика должна применяться последовательно из года в год (п.5 ст. 8 Закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»). Однако при необходимости учетную политику необходимо изменять и дополнять (п.10 ПБУ 1/2008, ст. 313 НК РФ).

Когда можно изменять и дополнять утвержденную учетную политику?

Учетную политику организации можно менять или дополнять в следующих случаях:

  • изменяются требования законодательства, регулирующего порядок ведения бухгалтерского и налогового учета, федеральные или отраслевые стандарты;
  • организация разрабатывает и внедряет новые способы ведения учета, которые позволят повысить качество информации об объекте (переходит на новую автоматизированную систему учета);
  • существенно меняются условия деятельности организации (смена собственников, реорганизация, отказ от какой-либо деятельности, освоение новых видов бизнеса и т. д.).

Такой порядок содержится в п.6 ст.8 Закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ и п.10 ПБУ 1/2008. 

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ

Образец приказа об утверждении учетной политики

Приводим образец приказа об утверждении и введении в действие учетной политике для целей бухгалтерского учета:

ПРИКАЗ

«31» декабря 2017 г.                                                                                                         №145

                                                                 г. Москва

Об утверждении и введении в действие

Учетной политики для целей бухгалтерского

учета в редакции 1

В соответствии со статьями 7, 8 Федерального закона от 06.12.2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и пунктом 4 ПБУ 1/20018 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н

ПРИКАЗЫВАЮ

Утвердить и ввести в действие с даты утверждения настоящего Приказа Учетную политику для целей бухгалтерского учета в редакции 1 согласно Приложению №1 к настоящему Приказу.

Распространить действие пунктов 3.1 и 3.2 в редакции 1 Учетной политики для целей бухгалтерского учета согласно Приложению №1 к настоящему Приказу с 01 января 2018 года.

Главному бухгалтеру ОАО «Лютик»:

Руководствоваться в работе утвержденной учетной политикой для целей бухгалтерского учета.

Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на финансового директора ОАО «Лютик».

Генеральный директор                                                                                   И. С. Ландышев                                          

ВИДЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Источник: https://rosco.su/press/utverzhdenie-uchetnoy-politiki/

Образец приказа об учетной политике на 2019 год

Приказ об утверждении учетной политики организации

В статье расскажем о том, как грамотно составить приказ об учетной политике на 2019 год и приведем образцы приказов.

А сделать учетную политику под себя и свою систему налогообложения вы можете бесплатно в программе «Конструктор учетной политики», который встроен в программу «Бухсофт».

Конструктор учетной политики

Образцы приказов об утверждении учетной политики на 2019 год

Как правило, организации оформляют две учетные политики – отдельно для бухгалтерского учета, и отдельно для налогового.

Образец приказа об учетной политике на 2019 год вы можете скачать на нашем сайте бесплатно.

Приказ об учетной политике в целях бухгалтерского учета

Приказ об учетной политике в целях налогового учета

Если же компания решит оформить один документ для учетной политики и для целей налогового, и для целей бухгалтерского учета – это нужно указать в приказе. В этом случае к учетной политике оформляются два приложения.

Приказ об учетной политике в целях бухгалтерского и налогового учетов

Изменения или внесение дополнений в учетную политику также нужно оформить отдельным приказом.

Приказ о внесении изменений в учетную политику

Приказ об утверждении учетной политики заверяется подписью руководителя организации и хранится вместе с самой учетной политикой.

Некоторые предпочитают сшивать приказ об утверждении учетной политике и саму учетную политику, что также не является ошибкой.

Важный нюанс! Если налоговики при проверке запросят у вас учетную политику, вы должны будете предоставить им как саму учетную политику, так и приказ об ее утверждении. Так как считается, что это единый документ.

Поэтому при непредставлении этих документов оштрафовать два раза (как за два документа) вас не имеют права.

Оформляем учетную политику

Порядок ведения бухгалтерского и налогового учетов закрепляется организацией в учетной политике. Учетная политика утверждается приказом руководителя.

Приказ об учетной политике и сама учетная политика – единый документ.

Непредставление учетной политики влечет к возникновению административной ответственности и наложению штрафа на организацию.

О том, как правильно оформить приказ об учетной политике в 2019 году – расскажем в нашей статье. В статье есть образец приказа об учетной политике на 2019 год.

Учетная политика организации бывает двух видов: для целей бухгалтерского учета и для целей налогового учета. Оформить учетную политику можно двумя способами:

двумя отдельными документами;
одним документом с двумя разделами.

В учетной политике в обязательном порядке нужно указать способы ведения учета, которые организация либо уже применяет, либо собирается применять в новом налоговом периоде. Прописывать в учетной политике что-то «на всякий случай» не нужно.

Еще один важный нюанс, который подлежит обязательному отражению в учетной политике – это уровень существенности. Данный показатель нужен для грамотного исправления ошибок в бухгалтерском учете.

Учетная политика утверждается в течение 90 дней со дня создания организации.

Компания не обязана прикладывать учетную политику при сдаче бухгалтерской или налоговой отчетности. Но при этом, если в ходе камеральной или налоговой проверок налоговики ее истребуют, организация обязана будет ее предоставить.

Учетная политика утверждается один раз. Утверждать учётную политику на каждый новый год или приказами продлять срок ее действия не нужно. При этом учетную политику можно изменять или дополнять.

Основания для изменения учетной политики

Изменение учетной политики организации происходит:

либо в обязательном порядке;
либо добровольно.

Вносить изменения в действующую учетную политику нужно в обязательном порядке, если произошли изменения в налоговом законодательстве.

Изменять учетную политику по инициативе компании можно только в тех случаях, в которых это разрешает делать законодательство, а именно:

при принятии организацией нового способа ведения бухгалтерского или налогового учетов;
при изменении условий деятельности организации.

При добровольном изменении учетной политики изменения нужно вносить с начала нового года – то есть с 1 января.

Вносить изменения в учетную политику в связи с меняющимся законодательством о налогах и сборах можно с даты вступления в силу новых законов.

Что нужно указать в учетной политике

Учетная политика должна содержать приложения. Как правило, это:

рабочий план счетов;формы первичных бухгалтерских документов;

порядок и график документооборота.

Нет смысла прописывать в учетной политике:

основные виды деятельности организации;применяемый режим налогообложения;на кого возложена обязанность по ведению бухгалтерского учета;очевидные вещи (например, что организация на УСН применяет кассовый метод учета доходов и расходов);

сведения, не имеющие отношения к бухгалтерии и налогам.

Нельзя указывать в учетной политике: способы учета, которые организация никогда не будет применять в своей деятельности. Так как это может привести к негативным последствиям.

Например, если организация закрепит в своей учетной политике создание резервов на отпуска, а сама их создавать не будет, тогда при проверке налоговики могут потребовать убрать с расходов затраты организации на выплату отпускных.

Робот-пылесос при подписке на «Упрощенку»!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  • Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Источник: https://www.26-2.ru/art/351895-obrazets-prikaza-ob-uchetnoy-politike-2019

Юрист Барсов
Добавить комментарий