Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

Медиация в гражданском процессе

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

Понятие «медиация» происходит от латинского «mediare» — посредничать.

Медиация — это переговоры с участием третьей, нейтральной стороны, которая является заинтересованной только лишь в том, чтобы стороны разрешили свой спор конфликт максимально выгодно для конфликтующих сторон.

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от В медиации решение о прекращении спора на тех или иных условиях принимается самими сторонами, так как медиатор не наделен полномочиями выносить какое-либо решение, обязательное для сторон спора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медиация — внесудебное урегулирование спора

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?
  • Институт медиации в гражданском процессе
  • Медиация в гражданском праве Российской Федерации

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

Процедура медиации в гражданском процессе является одним из способов внесудебного разрешения разногласий, возникших между сторонами разбирательства.

Ходатайствовать о применении медиации участники процесса вправе до момента принятия окончательного решения по существу гражданского дела. Подробно о данной процедуре расскажет наша статья. Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, предполагающий привлечение посредника, который помогает разработать условия соглашения, удовлетворяющие обе стороны.

Особенностью применения медиации в гражданском процессе является проведение ее после направления иска в суд и принятия его к производству. В процессе гражданского судопроизводства порядок привлечения посредника медиатора к разрешению спора регламентирован ст.

В гражданском процессе судья должен принять все доступные меры и разъяснить участникам преимущества заключения мирового соглашения, условия которого могут быть согласованы с привлечением медиатора.

На практике, однако, услуги служб медиации используются достаточно редко.

Это связано не только с юридической неграмотностью участников процесса, но и с элементарным отсутствием профессиональных медиаторов или доступной информации об их деятельности.

Гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции, могут быть разрешены посредством привлечения незаинтересованного посредника, поскольку они входят в сферу действия, определенную ст.

Исключение составляют коллективные споры, а также споры, затрагивающие права третьих лиц или неограниченного круга лиц публичные интересы , — в этих случаях применение анализируемого в статье способа разрешения разногласий недопустимо.

Медиаторы и их объединения, привлекаемые к разрешению споров в ходе разбирательства, основывают свою деятельность на принципах ст.

После принятия иска к производству введение процедуры медиации возможно при наличии ходатайства о разрешении спора альтернативным способом, на основании которого судом выносится соответствующее определение.

Согласно положениям ст. При наличии согласия сторон о разрешении спора с привлечением посредника суд выносит определение, которое предусматривает отложение рассмотрения дела на срок, обозначенный сторонами.

Стороны в соглашении самостоятельно определяют порядок организации переговоров и условия реализации достигнутых результатов, при этом необходима ссылка на утвержденные в объединении медиаторов правила.

К участию привлекаются стороны, между которыми возникли разногласия, и посредник.

Дополнительно могут привлекаться узкие специалисты, эксперты, свидетели. Сроки проведения медиации в гражданском судопроизводстве четко не регламентированы и определяются на основании согласованных сторонами правил.

Определяют сроки медиатор и стороны, после чего указывают их в соответствующем соглашении. Также срок, согласованный сторонами, указывает судья в определении об отложении рассмотрения дела на период проведения медиации.

При этом законом установлено максимальное время, на которое судебное рассмотрение дела может быть отложено. Ограничивают срок в данном случае положения ч. Досрочное окончание процедуры допустимо при наличии согласия и подписании участниками медиативного соглашения или принятии решения о невозможности урегулировать спор указанным способом.

Процедура медиации в рамках судебного процесса, в соответствии со ст. В случае заключения медиативного соглашения при проведении медиации в гражданском процессе оно в обязательном порядке подлежит утверждению судом.

Утверждается документ в форме мирового соглашения, после принятия которого судебное разбирательство завершается.

При отсутствии возможности решить спор по результатам проведения альтернативной процедуры судебное разбирательство продолжается до принятия судом соответствующего решения.

Таким образом, основное отличие применения медиации в гражданском процессе состоит в том, что решение об этом стороны принимают в ходе производства по гражданскому делу. Его рассмотрение откладывается на период урегулирования спора во внесудебном порядке.

Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Добавить в избранное В избранное. Медиация — что это за процедура?

Принципы медиации в гражданском процессе Порядок проведения процедуры Особенности привлечения медиатора Сроки проведения медиации в гражданском судопроизводстве Результаты медиации, последствия для участников Медиация — что это за процедура?

Принципы медиации в гражданском процессе Медиаторы и их объединения, привлекаемые к разрешению споров в ходе разбирательства, основывают свою деятельность на принципах ст.

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Юридическая консультация.

После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный.

Советуем прочитать. Новости раздела. Получить e-mail уведомление об ответе. Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку.

Институт медиации в гражданском процессе

Процедура медиации в гражданском процессе является одним из способов внесудебного разрешения разногласий, возникших между сторонами разбирательства. Ходатайствовать о применении медиации участники процесса вправе до момента принятия окончательного решения по существу гражданского дела.

Подробно о данной процедуре расскажет наша статья. Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, предполагающий привлечение посредника, который помогает разработать условия соглашения, удовлетворяющие обе стороны.

Особенностью применения медиации в гражданском процессе является проведение ее после направления иска в суд и принятия его к производству.

Редакционно-издательские услуги Международные публикации Бесплатные вебинары. Медиация в гражданском праве Российской Федерации Предыдущая статья Следующая статья. Д.

Медиация в гражданском процессе.

Медиация как современная область знаний и структурированный метод разрешения споров, признает конфликт как неотъемлемую и вовсе не негативную часть жизни и относится к конфликту как к явлению, необходимому для развития человека в личностном и общественном плане. Медиация — это способ реагирования на разногласия, на конфликт. Медиация позволяет урегулировать спор таким образом, чтобы не было проигравшей стороны.

Медиация в гражданском праве Российской Федерации

С 1 января г. Законом о медиации введен альтернативный способ разрешения споров, возникающих из гражданских правоотношений — с использованием процедуры медиации.

В указанном законе сформулированы принципы проведения процедуры медиации, установлена конфиденциальность информации, относящейся к процедуре медиации, и условие ее раскрытия, определены условия применения процедуры медиации, содержание и форма соглашения о проведении процедуры медиации, порядок выбора, назначение медиатора и порядок проведения процедуры медиации, сроки проведения процедуры медиации и условия ее прекращения. Медиация представляет собой форму внесудебного разрешения спора с помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны — медиатора посредника. Этот способ предусматривает упрощенный порядок разрешения споров, при котором стороны приходят к решению, удовлетворяющему обе стороны. Роль медиатора состоит в приведении стороны к принятию взаимоприемлемого решения, которое изначально может быть скрыто эмоциями и личными взаимоотношениями сторон. Цель медиации — обеспечение прав , свобод и законных интересов граждан. Закон о медиации позволяет проводить процедуру медиации двум группам медиаторов, предъявляя к ним разные требования.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок проведения процедуры медиации

.

.

Хомушку Д. Б. Медиация в гражданском праве Российской Федерации « Гражданского права и процесса»юридического факультета Тувинского.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://n2-gen.ru/nalogovoe-pravo/mediatsiya-v-grazhdanskom-protsesse.php

Кто может быть медиатором и почему ими не могут быть госслужащие и муниципальные служащие?

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

Цисана Шамликашвили,
президент Национальной организации медиаторов, научный руководитель Центра медиации и права.

Вопрос о том, кто может быть медиатором не является второстепенным. И ответ на него особенно значим в условиях, когда законодательство формируется при зарождении вида деятельности, а практика еще не сформирована.

Для ответа на этот вопрос, прежде всего, нужно задуматься о возможных сферах применения медиации, о ее потенциале как способа урегулирования и предупреждения споров все больше раскрывающемся в последние годы. Также немаловажно определить роль медиатора.

Что должен уметь делать медиатор?

Роль медиатора

Модель медиации, на которую ориентируется действующий Федеральный закон от 27 июля 2010 г.

№ 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», предполагает, что роль медиатора – это роль организатора процесса, ведущего процедуру медиации, с предельным вниманием относясь к потребностям участников конфликта в отношении процесса, остающегося на протяжении всей процедуры их равноудаленным и равноприближенным помощником в ходе выработки договоренностей по существу спора. В России за основу взята содействующая модель медиации, но с возможностью так называемого «предложения медиатора» полностью оставленной на усмотрение сторон. Такой подход предполагает, что ключевой задачей медиатора является обеспечение сторонам помощи в понимании их реальных потребностей и интересов, налаживании диалога. Медиатор содействует сторонам спора в поиске такого выхода из конфликта, который приемлем для них в равной степени, с которым они согласятся, выполнят добровольно, и с последствиями которого смогут качественно жить. Медиатор должен уметь помочь сторонам спора в восстановлении способности конструктивно общаться между собой, обеспечить условия для формирования общего (разделенного/разделяемого) понимания проблемы (то есть медиатор не заставляет стороны соглашаться друг с другом, но помогает им понять точку зрения, интересы и потребности другого), содействовать сторонам в поиске (выработке и оценке) решения, которое должно быть их собственным, реалистичным, жизнеспособным решением.

Чтобы выполнить эту задачу медиатор должен быть независим от сторон и не иметь заинтересованности в содержательном аспекте разрешения спора. Стороны должны доверять медиатору и полагаться на его профессионализм.

Медиатор опирается на принципы медиации и старается неуклонно следовать этим принципам и требованиям профессиональной этики. Только таким образом возможно достичь успеха в медиации.
Одним из самых сложных может оказаться соблюдение нейтральности и беспристрастности.

Медиация – это не состязание в доказывании фактов и собственной правоты, а сотрудничество, объединение усилий с оппонентом для разрешения общей проблемы. Такое отношение к процессу разрешения спора не является чаще всего привычным для его участников.

Ведь большинство сторон по сегодняшний день считает, что бороться нужно не с проблемой, а с другой (ими) стороной (ами), именно на нее возлагая вину и к ней предъявляя требования. Соответственно стороны чаще всего, стараются привлечь симпатии медиатора на свою сторону.

Одновременно, неизбежно постоянно возникает опасность восприятия его сторонами пристрастным или сочувствующим больше одной из сторон.

Медиатор, действует в равной степени в интересах всех сторон спора, поощряя сотрудничество.

Он не должен позволять втягивать себя в противостояние сторон (а противостояние есть естественная составляющая конфликта с которой сторонам, даже при самых мирных намерениях, приходится совладать в собственных же интересах).

Одна из основополагающих идей медиации – наделение сторон силой и ответственностью за принятие решений по их собственному конфликту. Поэтому, медиатор, каким бы ни было его первоначальное образование – юрист, учитель, психолог, врач, инженер и т.д.

, находясь в этой роли, главное, чтобы он был медиатором – профессионалом, опирающимся, на свой опыт. Один из сложных навыков медиатора – это умение не позволять его знаниям, опыту, суждениям в той или иной сфере оказывать влияние на его поведение, высказывания, чтобы не нанести ущерб процессу разрешения спора собственниками, которого являются сами стороны.

Медиатор должен быть добропорядочным человеком, с непогрешимой репутацией, вызывающим уважение и доверие у сторон.

В странах, где развитие медиации, в большей степени, происходит «снизу» и, уже, на основе сложившейся практики формируется правовая база, во-первых, гораздо ниже риски ограничения доступа к медиативной деятельности на основании принадлежности к той или иной профессии, во-вторых, как показывает практика, в медиацию приходят представители самых разных профессий и, наконец, в-третьих, успешными, востребованными медиаторами также становятся, люди самых разных профессий – юристы, психологи, социологи, политологи, врачи, учителя, инженеры, менеджеры и т.д. Главное, чтобы тот, кто называет себя медиатором, действительно владел навыками этой деятельности на профессиональном уровне.

Теперь можно вернуться к вопросу: Кто же может быть медиатором в России?

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», создавая условия для распространения медиации, позволяет заниматься медиацией на непрофессиональной и профессиональной основе.

Статьей 15 этого закона установлены общие требования к медиатору, который может действовать на непрофессиональной основе – достижение совершеннолетия, отсутствие судимости и пр.

В соответствии с той же статьей для ведения медиативной деятельности на профессиональной основе необходимо достижение возраста 25 лет, высшее профессиональное образование (медиаторами могут быть представители неограниченного круга профессий) и обучение по специальной программе подготовки медиаторов1 .

Часто задают вопрос, а зачем такое деление? Например, человек обучился медиации, но не занимается этой деятельностью на постоянной основе, не имеет намерений строить карьеру в сфере медиации, не вступает в организацию медиаторов, то есть он занимается медиативной деятельностью на непрофессиональной основе.

Или, ученик в школе в рамках проекта «школьная медиация» обучился медиации, и время от времени принимает участие в процедурах медиации, или учитель обучился «школьной медиации» и урегулирует споры в образовательном учреждении – все это деятельность медиатора на непрофессиональной основе2 .

В соответствии с законом, единственное ограничение, которое применяется, к так называемым непрофессиональным медиаторам – споры, которые разрешаются с помощью медиации после обращения сторон в суд, могут урегулироваться лишь с участием медиатора ведущего деятельность на профессиональной основе.

В связи с этим, сторонам, обращающимся к процедуре медиации до суда, нужно тщательнее выбирать медиатора. Если медиатор не прошел соответствующую подготовку, он может вместо помощи создать дополнительные трудности сторонам. Поэтому, конечно для разрешения серьезных споров желательно прибегать к помощи профессиональных медиаторов. Более того, медиаторы, всерьез занимающиеся медиативной деятельностью, стараются вступать в сообщества, быть аффилированными с провайдерами медиативных услуг и/или организациями, объединяющими медиаторов, уделяют большое внимание повышению квалификации, своему профессиональному росту.

Медиация – это не предпринимательская деятельность и ее можно осуществлять наряду с иной деятельностью, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.

Сначала остановимся на прямо прописанных ограничениях: «Медиаторами не могут быть лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной гражданской службы, должности муниципальной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами».

В связи, с чем существует подобное ограничение? Здесь одновременно можно указать на ряд факторов: медиация – это независимый институт гражданского общества. Совмещение государственными и муниципальными служащими своей работы с медиативной деятельностью в таком контексте невозможно.

Они являются представителями власти, выразителями интересов государства, имеют определенные ограничения в связи с таким статусом и не могут выступать в роли независимых медиаторов в спорах связанных с гражданскими правоотношениями. Возможность коррупции, конфликта интересов ставят под вопрос независимость и беспристрастность служащих-медиаторов.

Вместе с тем, необходимо отметить сколь значимым является владение медиативными навыками для государственных служащих самых разных уровней и направлений деятельности.

Владение навыками медиации позволяет им повысить конфликтную и, как следствие, профессиональную компетентность в целом. Качество работы государственных служащих напрямую влияет на качество жизни граждан и на доверие общества к власти в целом.

Поэтому очень важно понимать, что российским государственным служащим медиативный подход3 необходим в качестве инструментария в повседневной деятельности.

Медиация действительно является сферой деятельности доступной представителям самых разных профессий. Вместе с тем юристы, психологи, менеджеры становятся медиаторами чаще. Среди представителей юридических профессий судьи, адвокаты, нотариусы в силу существования законодательно закрепленного статуса имеют ряд ограничений.

Например, после принятия Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» встал вопрос о возможности судей в отставке заниматься медиативной практикой.

Действующее законодательство не позволяет действующим судьям и судьям в отставке быть медиаторами4 . Во многих странах судьи, вышедшие на заслуженный отдых, играют значительную роль в оказании медиативных услуг и развитии медиации.

Но занимаются они этой деятельностью на общих основаниях, то есть следуя всем требованиям, которые предъявляются медиаторам в целом и обязательно при условии прохождения обучения медиации.

Судьи в отставке, безусловно, имеют значительные предпосылки для занятия деятельностью в области урегулирования споров и консультирования сторон, особенно в части правовой оценки спора и возможного исхода судебного разбирательства.

Однако сложность состоит в том, что для занятия медиативной деятельностью необходимо выйти из парадигмы состязательного процесса и переориентироваться на сотрудничающий процесс. В процедуре медиации не допускается консультирование сторон и оценка ситуации медиатором.

С другой стороны, если говорить об альтернативных способах урегулирования споров, потенциал судей и судей в отставке может быть использован в компетентном направлении сторон на медиацию и/или содействии их примирению. Кроме того, уже действующее законодательство предписывает судье содействовать примирению сторон. Для осуществления этих функций, а значит, выполнения возложенной миссии судьям необходимо обучаться медиативному подходу.

Что касается занятия медиативной деятельностью адвокатами, то на этот счет до последнего времени не было однозначного ответа, так как действующий Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» ничего не говорит о медиации.

Вместе с тем 22 апреля 2013 года в Москве, в Центральном доме ученых, состоялся VI Всероссийский съезд адвокатов, где были утверждены изменения и дополнения в Кодекс профессиональной этики адвоката: адвокату разрешено за деньги заниматься урегулированием споров, в том числе в качестве медиатора или третейского судьи.

Таким образом, если говорить о буквальном толковании закона об адвокатуре, сегодня нет однозначного мнения о возможности совмещения статуса адвоката с медиативной деятельностью – это вопрос перенесен в сферу профессиональной адвокатской этики. Возможно, в будущем возникнет необходимость во внесении изменений в этот закон.

Итак, сегодня в России профессиональным медиатором может стать любой дееспособный человек, достигший возраста 25лет, с любым высшим образованием, прошедший обучение по программе подготовки медиаторов. Медиатор должен следовать Кодексу профессиональной этики, который был разработан Некоммерческим партнерством «Национальная организация медиаторов» и утвержден 28 апреля 2012 года.

1 На основании статьи 16 Закона о медиации было принято постановление Правительства Российской Федерации от 3 декабря 2010 года № 969 «О программе подготовки медиаторов», в соответствии с которым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 февраля 2011 года была утверждена Программа подготовки медиаторов.

2 Метод «школьная медиация» разработан АНО «Центр медиации и права».

3 Медиативный подход разработан АНО «Центр медиации и права».

4 Информация Совета судей РФ от 23 августа 2012 года «Обобщение вопросов и ответов», вопрос 6.

Все записи автора

Все авторы

Источник: http://www.garant.ru/ia/opinion/shamlikashvili/474180/

Какова роль юриста в медиации?

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

11 июня 2018г.

По аналогии с судебным разбирательством, где судья является самой важной процессуальной фигурой, юристы порой рассматривают медиатора как лицо, принимающее решение или способное оказать влияние на этот процесс. Такое ошибочное понимание роли медиатора может стать причиной недоверия юристов к медиации.

В статье разъясняется, в каких случаях уместна медиация и какова роль юриста в этом процессе, а также приводится пример медиативной оговорки для использования в хозяйственных договорах.

Какова роль юриста в медиации

Участие юристов (адвокатов) в переговорах в качестве юридических консультантов руководства (клиента) приветствуется медиаторами.

Для медиаторов юрист, понимающий свою роль в медиации, – это помощник, к которому можно обратиться за разъяснениями законодательства и правоприменительной практикой.

Особенно важно участие юристов на этапе составления Медиативного соглашения, которое должно соответствовать требованиям законодательства и не нарушать прав третьих лиц (п. 2 ст. 15 Закона).

В исключительных случаях, когда участие в переговорах руководства невозможно по объективным причинам, законодательство допускает участие в медиации представителей сторон, в т.ч. и юридических, при условии, что их полномочия на ведение переговоров и подписание Медиативного соглашения специально оговариваются в доверенности (часть вторая п. 1 ст. 15 Закона).

Документ: Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 58-З «О медиации» (далее – Закон).

Когда медиация уместна

В зависимости от ряда обстоятельств (наличие (отсутствие) необходимых документов, сильной (слабой) правовой позиции и т.д.) юрисконсульт предприятия должен выбрать наиболее подходящий способ урегулирования спора, который бы позволил с минимальными затратами достичь поставленной цели.

За последние годы количество способов разрешения коммерческих споров увеличилось. Помимо искового производства, юристы активно используют приказное производство и обращение к нотариусу за исполнительной надписью.

Медиация не претендует на универсальность, но в ситуациях, когда нет спора о праве и цели обязательно получить судебное решение, медиация зарекомендовала себя как доступный, недорогой, быстрый и безопасный способ разрешения споров и, что важно для юристов, имеющий правовую гарантию принудительного исполнения.

Более тысячи медиаций, проведенных белорусскими медиаторами с 2014 г., доказали, что медиация уместна в случаях, когда:

  • есть заинтересованность сторон спора в конфиденциальности, стороны хотят избежать публичности судебного разбирательства;
  • стороны связывают длительные партнерские отношения, есть желание их сохранить и продолжить либо договориться о разделе сфер деятельности;
  • причина конфликта между предприятиями – сложные межличностные отношения между руководителями;
  • за одним спором скрывается другой спор;
  • финансовые и временные затраты обращения в суд несоизмеримы с достигаемой целью;
  • имеет место сложный спор, состоящий из ряда требований нескольких юридических и физических лиц друг к другу;
  • имеет место принадлежность (членство) в одном объединении, концерне, министерстве.

Часто юристы выбирают медиацию, так как для них важна конфиденциальность. Действительно процедура медиации конфиденциальна, переговоры проходят«в тени права и общества». Конфиденциальность процедуры медиации закреплена законодательно:

  • стороны и медиатор не имеют право разглашать информацию, услышанную в ходе медиации, если стороны не договорились об ином, за исключением фактов заключения соглашения о применении медиации и о прекращении медиации (п. 1 ст. 16 Закона);
  • стороны и другие участники медиации не вправе ссылаться на информацию, полученную в ходе медиации, в судебном процессе (п. 3 ст. 16 Закона);
  • если стороны не договорились в ходе медиации и спор стал предметом рассмотрения в суде, то медиатор, участвующий в проведении медиации, не может привлекаться судом для дачи свидетельских показаний (часть седьмая ст. 72 ХПК).

Документ: Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь (далее – ХПК).

Помимо указанных правил соблюдения конфиденциальности, которые отражаются в Соглашении о проведении медиации, стороны вправе заключить отдельное Соглашение о конфиденциальности, указав в нем более конкретно, какая информация признается конфиденциальной, и определив ответственность за разглашение такой информации.

Когда необходимо принимать решение о применении медиации

Сегодня не существует правовых ограничений в применении медиации как досудебного способа разрешения гражданских споров.Требуется только желание сторон. Вопрос о применении медиации желательно решать при заключении хозяйственного договора, включив медиативную оговорку (примерный текст приводится в конце статьи). В этом случае нет необходимости соблюдать претензионный порядок.

В законодательстве предусмотрена возможность применения медиации и после обращения в экономический суд на стадии подготовки к судебному разбирательству. В этом случае стороны представляют суду подписанное Соглашение о применении медиации, а суд выносит определение об оставлении спора без рассмотрения и возврате истцу оплаченной госпошлины в полном объеме (ст. 40 ХПК).

Обратите внимание!

Если Медиативное соглашение не исполняется добровольно, сторона вправе обратиться в суд с заявлением о принудительном исполнении Медиативного соглашения.

Процедура обращения в экономический суд и  получение приказа о принудительном исполнении регулируется ХПК (ст. 40, 262–262).

Заявление о принудительном исполнении Медиативного соглашения должно быть рассмотрено судом в течение месяца (часть первая ст. 262 ХПК).

Медиативная оговорка

До обращения в суд с иском по спорам, возникающим между юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора), если иное не установлено ГК, иными законодательными актами или договором (ст. 10 ГК).

Под «иным способом» в п. 10 постановления ВХС № 6 понимается в т.ч. обращение к внесудебному медиатору.

Документ: Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).

Документ: постановление Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 27.05.2011 № 6 «О некоторых вопросах рассмотрения дел в хозяйственном суде первой инстанции» (далее – постановление ВХС № 6).

Согласно постановлению ВХС № 6 возможность обращения к медиатору распространяется и на споры с участием иностранных лиц, если из договора следует, что применимым правом является законодательство Республики Беларусь.

Так как в законодательстве нет четкой регламентации использования медиации как досудебного порядка разрешения спора, предлагаем вариант медиативной оговорки, где прописаны необходимые условия соблюдения досудебного порядка.

Примерный текст медиативной оговорки для использования в хозяйственных договорах

Досудебное урегулирование споров

1. Все конфликты, разногласия и споры, вытекающие из настоящего договора, стороны обязуются разрешать с помощью процедуры медиации при содействии медиатора УПУ «Центр медиации и переговоров» (Республика Беларусь, г. Минск) на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь. Место проведения медиации – г. Минск. Язык процедуры – __________.

2. В случае возникновения спора одна сторона направляет другой стороне письменное предложение урегулировать спор в процедуре медиации. Другая сторона в течение 7 (семи) дней с даты получения предложения уведомляет о результатах его рассмотрения.

3. Досудебный порядок урегулирования спора считается соблюденным в случае:

  • неполучения ответа на предложение урегулировать спор в процедуре медиации в 7-дневный срок;
  • не достижения договоренностей по спорным вопросам в процедуре медиации;
  • заключения между сторонами Медиативного соглашения;
  • не достижения договоренностей по спорным вопросам в процедуре медиации;
  • решения медиатора о прекращении процедуры медиации в случае неявки сторон или их представителей для проведения переговоров без предварительного уведомления медиатора, а также в случае нарушения Правил проведения медиации, согласованных между сторонами в Соглашении о применении медиации.

4. Расходы на оплату вознаграждения медиатора стороны несут в равных долях (возможны варианты). Размер вознаграждения устанавливается по соглашению сторон и медиатора и фиксируется в Соглашении о применении медиации.

 Автор статьи —  Лилия Власова, старший партнер
ООО «Власова, Михель и Партнёры», канд. юрид. наук, медиатор, международный эксперт в области медиации

Источник: http://vmp.by/publications/mediation_for_lawyer/

Медиатор в гпк кто это

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе?

Понятие «медиация» происходит от латинского «mediare» — посредничать.

Медиация — это переговоры с участием третьей, нейтральной стороны, которая является заинтересованной только лишь в том, чтобы стороны разрешили свой спор конфликт максимально выгодно для конфликтующих сторон.

В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от В медиации решение о прекращении спора на тех или иных условиях принимается самими сторонами, так как медиатор не наделен полномочиями выносить какое-либо решение, обязательное для сторон спора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе
  • Медиация? Нет, не слышал…
  • Медиация в суде: проблемы и пути решения
  • Медиатор в гпк кто это

Какова роль процедуры медиации в гражданском процессе

Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, предполагающий привлечение посредника, который помогает разработать условия соглашения, удовлетворяющие обе стороны.

Особенностью применения медиации в гражданском процессе является проведение ее после направления иска в суд и принятия его к производству.

В процессе гражданского судопроизводства порядок привлечения посредника медиатора к разрешению спора регламентирован ст.

В гражданском процессе судья должен принять все доступные меры и разъяснить участникам преимущества заключения мирового соглашения, условия которого могут быть согласованы с привлечением медиатора.

На практике, однако, услуги служб медиации используются достаточно редко.

Это связано не только с юридической неграмотностью участников процесса, но и с элементарным отсутствием профессиональных медиаторов или доступной информации об их деятельности.

Гражданские дела, подсудные судам общей юрисдикции, могут быть разрешены посредством привлечения незаинтересованного посредника, поскольку они входят в сферу действия, определенную ст.

Исключение составляют коллективные споры, а также споры, затрагивающие права третьих лиц или неограниченного круга лиц публичные интересы , — в этих случаях применение анализируемого в статье способа разрешения разногласий недопустимо.

Медиаторы и их объединения, привлекаемые к разрешению споров в ходе разбирательства, основывают свою деятельность на принципах ст. После принятия иска к производству введение процедуры медиации возможно при наличии ходатайства о разрешении спора альтернативным способом, на основании которого судом выносится соответствующее определение. Согласно положениям ст.

При наличии согласия сторон о разрешении спора с привлечением посредника суд выносит определение, которое предусматривает отложение рассмотрения дела на срок, обозначенный сторонами.

Стороны в соглашении самостоятельно определяют порядок организации переговоров и условия реализации достигнутых результатов, при этом необходима ссылка на утвержденные в объединении медиаторов правила.

К участию привлекаются стороны, между которыми возникли разногласия, и посредник. Дополнительно могут привлекаться узкие специалисты, эксперты, свидетели.

Сроки проведения медиации в гражданском судопроизводстве четко не регламентированы и определяются на основании согласованных сторонами правил. Определяют сроки медиатор и стороны, после чего указывают их в соответствующем соглашении. Также срок, согласованный сторонами, указывает судья в определении об отложении рассмотрения дела на период проведения медиации.

При этом законом установлено максимальное время, на которое судебное рассмотрение дела может быть отложено. Ограничивают срок в данном случае положения ч. Досрочное окончание процедуры допустимо при наличии согласия и подписании участниками медиативного соглашения или принятии решения о невозможности урегулировать спор указанным способом.

Процедура медиации в рамках судебного процесса, в соответствии со ст. В случае заключения медиативного соглашения при проведении медиации в гражданском процессе оно в обязательном порядке подлежит утверждению судом.

Утверждается документ в форме мирового соглашения, после принятия которого судебное разбирательство завершается.

При отсутствии возможности решить спор по результатам проведения альтернативной процедуры судебное разбирательство продолжается до принятия судом соответствующего решения.

Таким образом, основное отличие применения медиации в гражданском процессе состоит в том, что решение об этом стороны принимают в ходе производства по гражданскому делу. Его рассмотрение откладывается на период урегулирования спора во внесудебном порядке.

Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Добавить в избранное В избранное.

Процедура медиации в гражданском процессе является одним из способов внесудебного разрешения разногласий, возникших между сторонами разбирательства.

Ходатайствовать о применении медиации участники процесса вправе до момента принятия окончательного решения по существу гражданского дела.

Подробно о данной процедуре расскажет наша статья.

Медиация — что это за процедура Принципы медиации в гражданском процессе Порядок проведения процедуры Особенности привлечения медиатора Сроки проведения медиации в гражданском судопроизводстве Результаты медиации, последствия для участников Медиация — что это за процедура Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, предполагающий привлечение посредника, который помогает разработать условия соглашения, удовлетворяющие обе стороны.

Принципы медиации в гражданском процессе Медиаторы и их объединения, привлекаемые к разрешению споров в ходе разбирательства, основывают свою деятельность на принципах ст.

Для применения в гражданском судопроизводстве требуется добровольное согласие всех лиц, которые привлечены к участию в деле. Не допускается понуждение к медиации.

Для привлечения медиатора необходимо заявить ходатайство, которое при отсутствии возражений является поводом для заключения соответствующего соглашения.

Все сведения, которые стали известны в ходе проведения переговоров и согласования условий, относятся к конфиденциальным, поэтому не могут быть разглашены без согласия участников. Равноправия участников и их сотрудничества.

Данный принцип предполагает наделение сторон равными правами на участие в разрешении разногласий, вне зависимости от статуса, присвоенного в ходе рассмотрения дела в том числе при проработке условий соглашения и анализе идей по достижению консенсуса.

Независимости медиатора при организации переговоров и его беспристрастности. Этот принцип гарантирует разрешение спора с учетом интересов обеих сторон. Личная заинтересованность медиатора относится к основаниям для его замены.

Порядок проведения процедуры После принятия иска к производству введение процедуры медиации возможно при наличии ходатайства о разрешении спора альтернативным способом, на основании которого судом выносится соответствующее определение.

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Новости раздела. Получить e-mail уведомление об ответе.

Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку.

Медиация? Нет, не слышал..

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Институт медиации существует в России более 10 лет, а после вступления в силу 1 января года специального закона он вышел на новый уровень Федеральный закон от 27 июля г.

Имеет определённые условия и правила ведения, очерёдность действий, фаз, а также основывается на следующих принципах:.

Использование посредников для разрешения споров отмечается с древних времён, историки отмечают подобные случаи ещё в торговле финикийцев и Вавилоне.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Институт медиации существует в России более 10 лет, а после вступления в силу 1 января года специального закона он вышел на новый уровень Федеральный закон от 27 июля г.

По оценкам ВС РФ, по состоянию на четвертый квартал года более чем в 60 субъектах РФ были созданы организации, осуществляющие медиативную деятельность.

Медиация в суде: проблемы и пути решения

Разработано jtemplate шаблоны Joomla. Институт медиации существует в России более 10 лет, а после вступления в силу 1 января года специального закона он вышел на новый уровень Федеральный закон от 27 июля г.

Напомним, что под медиацией понимается альтернативная процедура урегулирования споров с участием посредника. Данная процедура проводится добровольно, при обоюдном согласии спорящих сторон как граждан, так и предпринимателей п. В качестве независимого посредника для урегулирования спора приглашается медиатор, который осуществляет свою деятельность бесплатно либо на платной основе. Профессиональные организации по медиации оказывают свои услуги только возмездно п.

Результатом применения процедуры медиации является медиативное соглашение, в котором прописываются условия разрешения спора п. Такое соглашение заключается в письменной форме, однако в случае, если спор уже находится на рассмотрении суда, оно не имеет юридической силы.

Для того, чтобы закрепить достигнутые договорённости в правовом поле, стороны могут ходатайствовать перед судом о признании медиативного соглашения мировым ч.

Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, предполагающий привлечение посредника, который помогает разработать условия соглашения, удовлетворяющие обе стороны. Особенностью применения медиации в гражданском процессе является проведение ее после направления иска в суд и принятия его к производству.

В процессе гражданского судопроизводства порядок привлечения посредника медиатора к разрешению спора регламентирован ст.

В гражданском процессе судья должен принять все доступные меры и разъяснить участникам преимущества заключения мирового соглашения, условия которого могут быть согласованы с привлечением медиатора. На практике, однако, услуги служб медиации используются достаточно редко.

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок проведения процедуры медиации.

Имеет определённые условия и правила ведения, очерёдность действий, фаз, а также основывается на следующих принципах:.

Использование посредников для разрешения споров отмечается с древних времён, историки отмечают подобные случаи ещё в торговле финикийцев и Вавилоне.

В Древней Греции существовала практика использования посредников proxenetas , римское право , начиная с кодекса Юстиниана — н.

Медиация в гражданском процессе.

Медиация как современная область знаний и структурированный метод разрешения споров, признает конфликт как неотъемлемую и вовсе не негативную часть жизни и относится к конфликту как к явлению, необходимому для развития человека в личностном и общественном плане. Медиация — это способ реагирования на разногласия, на конфликт. Медиация позволяет урегулировать спор таким образом, чтобы не было проигравшей стороны.

.

.

Процедура медиации в гражданском процессе является одним из способов Медиация в гражданском процессе — это один из способов разрешить спор, ГПК РФ и законом «Об альтернативной процедуре.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://skyconsalt.ru/transportnoe-pravo/mediator-v-gpk-kto-eto.php

Юрист Барсов
Добавить комментарий