Какой льготный стаж педагогических работников?

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Какой льготный стаж педагогических работников?
Какой льготный стаж педагогических работников?
May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой«полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

«,»author»:»ÐÐ»Ð¸Ð½Ð° Ульянова»,»date_published»:»2017-05-25T10:01:01.214Z»,»lead_image_url»:»https://miro.medium.com/max/1024/1*l7CVEqlI9Xxl-2FnCgvPng.jpeg»,»dek»:null,»next_page_url»:null,»url»:»https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067″,»domain»:»medium.com»,»excerpt»:»ÐŸÐµÐ½ÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования…»,»word_count»:921,»direction»:»ltr»,»total_pages»:1,»rendered_pages»:1}

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Пенсия по выслуге лет для педагогических работников

Какой льготный стаж педагогических работников?

Одним из плюсов работы учителем является право на досрочную пенсию. С 1959 года существовала пенсия по выслуге лет для педагогических работников. На неё могли рассчитывать учителя, воспитатели детских садов, преподавали ВУЗов и другие работники сферы образования со стажем более двадцати пяти лет.

В 2001 году появились новые правила начисления пенсионного обеспечения. Пенсии за выслугу лет были отменены. Вместо них появились льготные пенсии. Для учителей данное изменение носило довольно формальный характер.

Начисление пенсии по выслуге лет педагогическим работникам, по сути, сохранилось, но приобрело новое название.

Хотя правила расчёта и начисления пенсий поменялись, учителя всё равно сохранили право уходить на заслуженный отдых раньше возрастной нормы, установленной в стране для мужчин и женщин.

После 2001 года были введены льготные пенсии

Рассмотрим,какие условия должен выполнить педагогический работник, чтобы у него былальготная пенсия (стаж,расчёт), а также нововведения 2019 года.

Как учителю заработатьльготную пенсию

Размер будущей учительской пенсии зависит от объёма отчислений в Пенсионный фонд. Чем больше отчислений, тем выше будет пенсия. При этом, педагогическим работникам необходимо ещё и отслеживать нормы рабочего времени, чтобы сохранить право на льготную пенсию.

Получить педагогическую пенсию работник образования может только при выполнении совокупности трёх условий:

Полная занятость педагога

На последний пункт из вышеуказанного списка будущим пенсионерам стоит обратить особое внимание. Год педагогического стажа будет засчитан только при условии отработки определённого количества часов в неделю.

Для разных представителей педагогических профессий эти нормы устанавливаются индивидуально:

Не соблюдатьнормы рабочего времени могут и руководители образовательных учреждений. Это:

  • заместительруководителя по учебной работе;
  • заместительруководителя по учебно-воспитательной работе;
  • заместительруководителя по учебно-производственной работе;
  • заместительруководителя по воспитательной работе.

Для человека в годы, когда он занимал одну из вышеуказанных должностей, не учитываются нормы трудового времени при рассмотрении права на льготную пенсию.

А вотруководителю образовательного учреждения подтверждать свою педагогическуюработу придётся наравне с рядовыми сотрудниками. Её объём должен составлять неменее 240 часов в год. Директору не обязательно преподавать только своёмучреждении. Вести занятия он может в нескольких учебных заведениях, чтобывыполнить необходимую годовую норму.

Сложнее всего гражданам, занимающим следующие должности:

  • заместительруководителя по научной работе;
  • заместительдиректора по методической работе.

Они также могутиспользовать годы работы в указанных должностях для получения льготной пенсии.Но в этом случае следует предоставить документы, которые смогут служитьподтверждением непосредственного участья в образовательном процессе.

Что засчитывается впедагогический стаж

В педагогический стаж засчитываются годы работы в образовательных учреждениях. Причем гражданин должен работать по профессии или занимать должность, указанную в  Списке специальностей. 1 год работы на одной из должностей в списке специальностей считается как 1 год стажа для льготной пенсии.

Что засчитывается в педагогический стаж

Также в стаж входит время:

  • оплачиваемого отпуска (какежегодного, так и дополнительного);
  • временной нетрудоспособности(болезни);
  • отпуска по беременности иродам;
  • учебного отпуска;
  • испытательного срока приприёме на работу;
  • нахождения на курсахповышения квалификации;
  • обучения в учебном заведении(до 1993 года).

Больше всего вопросов и споров возникает, по поводу зачёта отпуска по уходу за ребёнком в стаж для льготной пенсии.

До 1992 года женщина могла находиться дома с ребёнком полтора года. Этот период можно было учесть в 25 лет стажа, необходимого для получения пенсии педагогического работника. С октября 1992 года это правило перестало действовать. Весь период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж для льготной учительской пенсии. Это вопрос не раз поднимался законодателями.

В 2004 году данную проблему рассматривал Конституционный суд. Он и поставил точку в этом споре. Период декрета после октября 1992 года не учитывается в учительский стаж. Если же женщина находилась в отпуске по уходу до октября 1992 года, то для неё применяются старые нормы. Поэтому Пенсионный фонд учтёт ей полтора года в льготный учительский стаж.

Оформлениельготной пенсии

Оформлениемльготной пенсии стоит заняться заранее.

Гражданин может самостоятельнопроверить, как зафиксированы в трудовой книжке должности, которые он занимал впериод трудовой деятельности, и совпадают ли они с названиями в Спискеспециальностей.

Если есть несоответствия, то лучше решить этот вопрос дообращения в Пенсионный фонд. Следует обратиться в организацию, где проходилапреподавательская деятельность, для получения документов, подтверждающихпедагогическую деятельность.

Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2019 года назначается точно так же, как и пенсия по старости в общем порядке.

Гражданину следует предоставить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку. Если в ней отсутствуютнекоторые записи или есть неточности, то могут быть предоставлены другиедокументы, подтверждающие периоды работы преподавателем.

Вышеуказанные документы подаются за 30 дней до предполагаемого выхода на пенсию. Они должны быть рассмотрены за 10 рабочих дней. После чего назначается пенсия.

Как рассчитываетсяучительская пенсия

Льготная пенсия педагогическим работникам рассчитывается по той же формуле, что и для остальных пенсионеров:

СП – это размер пенсии.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. В 2019 году он должен быть не ниже 16,2 для учителя. Только при достижении данного значения человек имеет право досрочного выхода на пенсию.

СПК – значение пенсионного балла. В 2019 году – 87,24 руб.

ФВ – дополнительная выплата. В 2019 году – 5334,19 руб.

КвФВ– повышающий коэффициент. Он применяется при позднем оформлении пенсии.

Изменения 2019 года

В 2019 году наступил переходный период для льготной учительской пенсии. Возраст выхода на трудовую пенсию для мужчин и женщин был увеличен. Такие изменения затронули и порядок оформления педагогической пенсии.

Изменения в пенсионной системе 2019 года

С 2019 года введена отсрочка для данной категории выплат. Т.е. на пенсию можно выйти только через определённый период после выработки 25 летнего стажа. В 2019 году срок отсрочки – 1 год. Каждый год её размер увеличивается ещё на 1 год.

Источник: http://lgota-vsem.ru/pensiya-po-vysluge-let-dlya-pedagogicheskih-rabotnikov/

На какую пенсию имеют право педагогические работники

Какой льготный стаж педагогических работников?

В законодательстве нашей страны четко прописаны категории граждан, имеющих льготное право ухода на пенсию, учитывая количество лет, но зачастую будущие пенсионеры не интересуются данным вопросом вплоть до достижения ими установленного возрастного порога. Обратите внимание, что к «льготникам» относятся и учителя, так что давайте рассмотрим, на какую пенсию имеют право педагогические работники, законодательные акты, регулирующие этот вопрос, условия выхода, а также, что конкретно считается в педстаж.

Нормативные акты

Отметим сразу, что отдельного законодательного акта, который бы регулировал право педагогических работников досрочно проводить оформление пенсионного обеспечения на сегодняшний момент, нет. Работники сферы образования уходят на пенсию раньше срока на общих началах.

Такое положение дел стало результатом нововведений в законодательство нашей страны два года назад (изменения были внесены в 2015 году), согласно которых данное социальное пособие педагогов теперь напрямую зависит от длительности пребывания на работе и суммы заработной платы.

По состоянию на 2017 год пенсионное обеспечение педагогических работников регулируется законодательными актами, которые относятся ко всем льготным группам:

  • закон N 400 от 28 декабря 20113 г. «О страховых пенсиях»;
  • постановление Правительства РФ No 665, которое вошло в силу 16 июля 2014 года;
  • постановление No 781, вошедшее в силу 29 октября 2002 года.

Обратите внимание, что для назначения данных выплат на льготных условиях педагогический стаж гражданина должен составлять более 25 лет. Кроме этого, существует еще ряд дополнительных условий, о которых читайте далее.

Группы педработников, имеющих право уходить на пенсию досрочно

Согласно вышеуказанным законам, перечень должностей, которым юридически позволено уходить на отдых раньше установленных законодательством сроков, прописаны в постановлении 781, и они включают:

  • администрацию учебного заведения (директор, заместители, заведующие учебным, воспитательным процессом);
  • руководителей классов;
  • преподавателей, включая последних из таких школьных предметов как труд, физическая культура;
  • дефектологов и психологов;
  • учителей музыки;
  • мастеров, которые проводят производственное обучение детей.

Что касается дошкольных заведений, то льготная пенсия для педагогов таких учреждений предусмотрена для воспитательного состава, включая собственно самих воспитателей, методистов и старших воспитателей. Однако данная норма не распространена на помощников и младших воспитателей.

Особое внимание в законодательстве также отведено перечню учреждений, сотрудникам которых будет учитываться педагогический стаж:

  • школы, а также гимназии, лицеи, включая и заведения с углубленным изучением иностранных языков и других предметов;
  • специализированные военно-морские училища (Суворовское, а также Нахимовское);
  • закрытые интернаты для детей, не достигших совершеннолетия, и детские дома;
  • школьные учреждения санаторного вида;
  • балетные, а также музыкальные школы;
  • ясли и детские дошкольные учреждения (детсады).

Возникает вопрос, а как быть с педагогами, которые работают не в школе, а являются работниками внешкольных заведений, имеет ли педагог дополнительного образования законное право на льготное пособие?

На стаж педагогической работы, позволяющий ускорить оформление обеспечения, могут рассчитывать сотрудники таких учебных организаций:

  • ДДТ (дворец детского творчества);
  • центры, специализирующиеся на дополнительном образовании детей, а также развитии творческих способностей;
  • ДС (дворец спорта) и спортивные школы;
  • дома детского и технического творчества;
  • все станции юннатов (юных натуралистов);
  • студии искусств.

Как видите, очень важно учитывать, что льготная пенсия учителям по выслуге лет определяется не только по категории «льготника», но и работал ли будущий получатель этого социального пособия в соответствующем учебном учреждении.

Что касается такой творческой профессии – педагог-организатор, то для права досрочного выхода на пенсию, в трудовой книжке последнего должна стоять запись – педагог (учитель)-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы или же педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки.

При каких обстоятельствах возможно льготное пенсионное обеспечение

Перечень условий, при которых возможно назначение пособия преподавателям раньше общепринятого возраста, четко обозначен в регулирующих законах. Льготное пенсионного обеспечение педагогам насчитывается при соблюдении таких обстоятельств:

  • стаж педагогической работы должен составлять более 25 лет;
  • во внимание принимаются только годы, когда учитель работал на полной ставке, при этом работодателем выплачивались соответствующие взносы в ПФР. Выплата страховых взносов должна проводится во время пребывания сотрудника на больничном.

Для молодого поколения актуальным является вопрос, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет? Отметим, что, согласно действующей нормативной базе, отпуск по уходу за ребенком берется в расчет, как стаж педагогической работы, при одном условии, что составлял он не более полутора лет. Но, если трудовой стаж учителя возник до 01.09.2000 года, этот вид отпуска будет включаться в расчеты в полном объеме.

Что касается сотрудников внешкольных учебных заведений, то им педагогическая пенсия предусмотрена, если педагогический стаж, в предписанных законодательством учреждениях и должности, по состоянию на 01 января 2001 г. составлял как минимум 16 лет, 8 месяцев.

Также необходимо, чтобы работа на педагогическом поприще с 01 ноября 1999 до 31 декабря 2000 года была подтверждена соответствующими документами.

При этом следует учитывать, что специальный (пенсионный) коэффициент на момент выхода на «заслуженный отдых» должен быть на отметке 11,4.

Кроме вышеуказанных условий пенсия преподавателям насчитывается также, исходя из отработанных часов на протяжении учебного года. Если досрочная пенсия по выслуге лет у учителей возможна при отработанных 240 часах в год, то для преподавательского состава профессиональных учебных заведений среднего звена количество часов увеличено до 360.

Прописаны ли льготы сельским учителям пенсионерам? Да, количество часов для них аналогично времени для простого учителя средней школы.

Что включается в педагогический стаж

Давайте рассмотрим порядок определения стажа педагогической работы, какие периоды работы туда входят, что опускается, войдут ли в педстаж для начисления декретный отпуск, прохождение службы в рядах военнослужащих.

Согласно действующему законодательству, педагогический стаж включает в себя такие периоды работы педагога:

  • временной отрезок профессиональной деятельности в данной сфере, при условии полного рабочего дня и полных соответствующих выплат;
  • период нетрудоустроенности (временной);
  • ежегодные официальные отпуска, предусмотренные нормативными актами;
  • учеба в педучилище, высших учебных заведениях, при условии, что до учебы и после нее педагог работал в учреждениях, утвержденных законами, и его служебное положение попадало в перечень должностей прописанных в законодательстве.

Давайте также рассмотрим, входит ли внеурочная деятельность в педагогический стаж, ведь занятость учителя не ограничивается только проведением уроков или пар. Согласно Приказу министерства образования и науки No 1601, льготный стаж включает также:

  • практическая подготовка учеников;
  • индивидуальная работа с детьми;
  • методическая, научная, исследовательская деятельность, если последняя предусмотрена индивидуальными планами педагога или должностными обязанностями;
  • проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

А теперь давайте разберемся, а что не входит льготный рабочий период ? Обратите внимание, что в стаж не включают:

  • учебный отпуск, так называемые «зимние» и «летние» каникулы;
  • пребывание в неоплачиваемом отпуске;
  • неявку в учебное учреждение в рабочее время и без уважительной причины;
  • временный уход с учебного заведения на иную работу, а также всевозможные подработки;
  • период, включающий уход за инвалидом, новорождённым ребенком.

Основные принципы расчета пенсионного обеспечения

Итак, педагогические работники имеют право на какую пенсию, как правильно ее рассчитать самостоятельно?
Обратите внимание, что пенсия учителям, претендующим на льготные условия выхода, согласно реформе в пенсионной сфере рассчитывается исходя из двух важных показателей: официальной заработной платы, с которой выплачивались страховых взносы, и накопительного коэффициента, его показатель должен быть на уровне в 11,4 бала.

Исходя из этого, можно сделать заключение, что расчет суммы пенсионного обеспечения для каждого россиянина проводится в индивидуальном порядке, с учетом всех вышеуказанных факторов. Обратите внимание, что окончательная сумма пенсионных выплат должна превышать 40 процентов среднего заработка будущего пенсионера.

Существует формула расчета пенсионных выплат для педагогических работников, она включает в себя сумму балов, стоимость одного балла, обязательную фиксированную выплату.

По состоянию на сегодняшний момент фиксированная сумма составляет 4 тыс. 558,93 руб., стоимость балла — 74,27 рубля. Количество балов рассчитывается индивидуально для каждого, обратившегося в региональное отделение педагога, и зависит оно от средней заработной платы работающего, страхового стажа будущего пенсионера, учитываются также и возрастные рамки выхода на «заслуженный отдых».

Если есть желание самостоятельно посчитать свою будущую компенсацию, воспользуйтесь онлайн калькулятором для расчета данной социальной выплаты. Для этого необходимо зайти на официальный сайт Пенсионного Фонда РФ, ввести требуемые данные в окошках портала, и через несколько минут программа выдаст вам результат.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальное пенсионное обеспечения для педагогов не существует, сумма компенсации напрямую зависит от самого пенсионера, но она не может быть меньше утвержденного минимального прожиточного уровня, который закреплен в регионе, где проживает будущий пенсионер.

Собираем нужные документы

Для оформления пенсии за выслугу лет педагогическим работникам необходимо обратится в отделение Пенсионного фонда, расположенное либо по месту вашей прописки, либо в регионе, где вы сейчас проживаете.

Обращение-заявление можно провести такими способами:

  • обратиться лично;
  • делегировать свои полномочия родственнику или другу, при условии, что они юридически правильно оформлены;
  • направить заявление онлайн способом, воспользовавшись услугами портала ПФР.

В дополнение к заявлению о предоставлении льготной пенсии необходимо прикрепить перечень следующих бумаг:

  • заявление о начислении льготного пенсионного обеспечения для учителей по выслуге лет;
  • паспорт гражданина РФ, подтверждающий вашу личность;
  • трудовую книжку, в которой четко указан ваш педагогический стаж. Обратите внимание, что записи должны соответствовать нормам и правилам введения такого рода документов;
  • билет о прохождении службы в воинских частей, если о назначении пенсии обратился мужчина;
  • оригинал или копия свидетельства о рождении ребенка;
  • страховой номер лицевого счёта гражданина в базе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • справка о величине доходов (среднем);
  • уточняющая справка, подтверждающая характер, место, условия работы заявителя.

Данный список является стандартным, однако сотрудники ПФ могут затребовать дополнительные подтверждающие справки или официальные документы, к примеру, свидетельство о заключении или расторжении брака.

Обратите внимание на правильное заполнение бланка и оформления подтверждающих бумаг, поскольку неточности в них могут не только продлить время утверждения вам льготного пенсионного обеспечения, но и могут служить отказом в праве на получение последнего. Для обработки данных и принятия решения, согласно утвержденным срокам, сотрудникам фонда выделено 10 рабочих дней.

В нашей стране законодательство, касающееся пенсионного обеспечения весьма изменчиво, поэтому необходимо тщательно отслеживать все, что касается данной темы. Надеемся, что вы нашли ответ на вопрос, а что же такое досрочная пенсия для педагогических работников, когда ею можно воспользоваться, что входит в педстаж.

(5 4,20 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/na-kakuyu-pensiyu-imeyut-pravo-pedagogicheskie-rabotniki/

Что входит в педстаж по выслуге лет

Какой льготный стаж педагогических работников?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Перечень должностей на льготную пенсию

Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:

  • ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
  • специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
  • дома для детей;
  • училища, техникумы, колледжи;
  • санаторные школы, а также интернаты для детей;
  • другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).

Источник: https://mirmigranta.ru/chto-vhodit-v-pedstaj-po-vysluge-let.html

Как изменятся пенсии бюджетников после реформы

Какой льготный стаж педагогических работников?

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Какой льготный стаж педагогических работников?
Какой льготный стаж педагогических работников?

Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться

May 25, 2017 · 5 min readФото с сайта taking-offence.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам.

Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий.

Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой«полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

«,»author»:»ÐÐ»Ð¸Ð½Ð° Ульянова»,»date_published»:»2017-05-25T10:01:01.214Z»,»lead_image_url»:»https://miro.medium.com/max/1024/1*l7CVEqlI9Xxl-2FnCgvPng.jpeg»,»dek»:null,»next_page_url»:null,»url»:»https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067″,»domain»:»medium.com»,»excerpt»:»ÐŸÐµÐ½ÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð°Ñ реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования…»,»word_count»:921,»direction»:»ltr»,»total_pages»:1,»rendered_pages»:1}

Источник: https://medium.com/direktoria-online/pensia-e5fc41204067

Пенсия по выслуге лет для педагогических работников

Какой льготный стаж педагогических работников?

Одним из плюсов работы учителем является право на досрочную пенсию. С 1959 года существовала пенсия по выслуге лет для педагогических работников. На неё могли рассчитывать учителя, воспитатели детских садов, преподавали ВУЗов и другие работники сферы образования со стажем более двадцати пяти лет.

В 2001 году появились новые правила начисления пенсионного обеспечения. Пенсии за выслугу лет были отменены. Вместо них появились льготные пенсии. Для учителей данное изменение носило довольно формальный характер.

Начисление пенсии по выслуге лет педагогическим работникам, по сути, сохранилось, но приобрело новое название.

Хотя правила расчёта и начисления пенсий поменялись, учителя всё равно сохранили право уходить на заслуженный отдых раньше возрастной нормы, установленной в стране для мужчин и женщин.

После 2001 года были введены льготные пенсии

Рассмотрим,какие условия должен выполнить педагогический работник, чтобы у него былальготная пенсия (стаж,расчёт), а также нововведения 2019 года.

Как учителю заработатьльготную пенсию

Размер будущей учительской пенсии зависит от объёма отчислений в Пенсионный фонд. Чем больше отчислений, тем выше будет пенсия. При этом, педагогическим работникам необходимо ещё и отслеживать нормы рабочего времени, чтобы сохранить право на льготную пенсию.

Получить педагогическую пенсию работник образования может только при выполнении совокупности трёх условий:

Полная занятость педагога

На последний пункт из вышеуказанного списка будущим пенсионерам стоит обратить особое внимание. Год педагогического стажа будет засчитан только при условии отработки определённого количества часов в неделю.

Для разных представителей педагогических профессий эти нормы устанавливаются индивидуально:

Не соблюдатьнормы рабочего времени могут и руководители образовательных учреждений. Это:

  • заместительруководителя по учебной работе;
  • заместительруководителя по учебно-воспитательной работе;
  • заместительруководителя по учебно-производственной работе;
  • заместительруководителя по воспитательной работе.

Для человека в годы, когда он занимал одну из вышеуказанных должностей, не учитываются нормы трудового времени при рассмотрении права на льготную пенсию.

А вотруководителю образовательного учреждения подтверждать свою педагогическуюработу придётся наравне с рядовыми сотрудниками. Её объём должен составлять неменее 240 часов в год. Директору не обязательно преподавать только своёмучреждении. Вести занятия он может в нескольких учебных заведениях, чтобывыполнить необходимую годовую норму.

Сложнее всего гражданам, занимающим следующие должности:

  • заместительруководителя по научной работе;
  • заместительдиректора по методической работе.

Они также могутиспользовать годы работы в указанных должностях для получения льготной пенсии.Но в этом случае следует предоставить документы, которые смогут служитьподтверждением непосредственного участья в образовательном процессе.

Что засчитывается впедагогический стаж

В педагогический стаж засчитываются годы работы в образовательных учреждениях. Причем гражданин должен работать по профессии или занимать должность, указанную в  Списке специальностей. 1 год работы на одной из должностей в списке специальностей считается как 1 год стажа для льготной пенсии.

Что засчитывается в педагогический стаж

Также в стаж входит время:

  • оплачиваемого отпуска (какежегодного, так и дополнительного);
  • временной нетрудоспособности(болезни);
  • отпуска по беременности иродам;
  • учебного отпуска;
  • испытательного срока приприёме на работу;
  • нахождения на курсахповышения квалификации;
  • обучения в учебном заведении(до 1993 года).

Больше всего вопросов и споров возникает, по поводу зачёта отпуска по уходу за ребёнком в стаж для льготной пенсии.

До 1992 года женщина могла находиться дома с ребёнком полтора года. Этот период можно было учесть в 25 лет стажа, необходимого для получения пенсии педагогического работника. С октября 1992 года это правило перестало действовать. Весь период отпуска по уходу за ребёнком не входит в стаж для льготной учительской пенсии. Это вопрос не раз поднимался законодателями.

В 2004 году данную проблему рассматривал Конституционный суд. Он и поставил точку в этом споре. Период декрета после октября 1992 года не учитывается в учительский стаж. Если же женщина находилась в отпуске по уходу до октября 1992 года, то для неё применяются старые нормы. Поэтому Пенсионный фонд учтёт ей полтора года в льготный учительский стаж.

Оформлениельготной пенсии

Оформлениемльготной пенсии стоит заняться заранее.

Гражданин может самостоятельнопроверить, как зафиксированы в трудовой книжке должности, которые он занимал впериод трудовой деятельности, и совпадают ли они с названиями в Спискеспециальностей.

Если есть несоответствия, то лучше решить этот вопрос дообращения в Пенсионный фонд. Следует обратиться в организацию, где проходилапреподавательская деятельность, для получения документов, подтверждающихпедагогическую деятельность.

Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам 2019 года назначается точно так же, как и пенсия по старости в общем порядке.

Гражданину следует предоставить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку. Если в ней отсутствуютнекоторые записи или есть неточности, то могут быть предоставлены другиедокументы, подтверждающие периоды работы преподавателем.

Вышеуказанные документы подаются за 30 дней до предполагаемого выхода на пенсию. Они должны быть рассмотрены за 10 рабочих дней. После чего назначается пенсия.

Как рассчитываетсяучительская пенсия

Льготная пенсия педагогическим работникам рассчитывается по той же формуле, что и для остальных пенсионеров:

СП – это размер пенсии.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. В 2019 году он должен быть не ниже 16,2 для учителя. Только при достижении данного значения человек имеет право досрочного выхода на пенсию.

СПК – значение пенсионного балла. В 2019 году – 87,24 руб.

ФВ – дополнительная выплата. В 2019 году – 5334,19 руб.

КвФВ– повышающий коэффициент. Он применяется при позднем оформлении пенсии.

Изменения 2019 года

В 2019 году наступил переходный период для льготной учительской пенсии. Возраст выхода на трудовую пенсию для мужчин и женщин был увеличен. Такие изменения затронули и порядок оформления педагогической пенсии.

Изменения в пенсионной системе 2019 года

С 2019 года введена отсрочка для данной категории выплат. Т.е. на пенсию можно выйти только через определённый период после выработки 25 летнего стажа. В 2019 году срок отсрочки – 1 год. Каждый год её размер увеличивается ещё на 1 год.

Источник: http://lgota-vsem.ru/pensiya-po-vysluge-let-dlya-pedagogicheskih-rabotnikov/

На какую пенсию имеют право педагогические работники

Какой льготный стаж педагогических работников?

В законодательстве нашей страны четко прописаны категории граждан, имеющих льготное право ухода на пенсию, учитывая количество лет, но зачастую будущие пенсионеры не интересуются данным вопросом вплоть до достижения ими установленного возрастного порога. Обратите внимание, что к «льготникам» относятся и учителя, так что давайте рассмотрим, на какую пенсию имеют право педагогические работники, законодательные акты, регулирующие этот вопрос, условия выхода, а также, что конкретно считается в педстаж.

Нормативные акты

Отметим сразу, что отдельного законодательного акта, который бы регулировал право педагогических работников досрочно проводить оформление пенсионного обеспечения на сегодняшний момент, нет. Работники сферы образования уходят на пенсию раньше срока на общих началах.

Такое положение дел стало результатом нововведений в законодательство нашей страны два года назад (изменения были внесены в 2015 году), согласно которых данное социальное пособие педагогов теперь напрямую зависит от длительности пребывания на работе и суммы заработной платы.

По состоянию на 2017 год пенсионное обеспечение педагогических работников регулируется законодательными актами, которые относятся ко всем льготным группам:

  • закон N 400 от 28 декабря 20113 г. «О страховых пенсиях»;
  • постановление Правительства РФ No 665, которое вошло в силу 16 июля 2014 года;
  • постановление No 781, вошедшее в силу 29 октября 2002 года.

Обратите внимание, что для назначения данных выплат на льготных условиях педагогический стаж гражданина должен составлять более 25 лет. Кроме этого, существует еще ряд дополнительных условий, о которых читайте далее.

Группы педработников, имеющих право уходить на пенсию досрочно

Согласно вышеуказанным законам, перечень должностей, которым юридически позволено уходить на отдых раньше установленных законодательством сроков, прописаны в постановлении 781, и они включают:

  • администрацию учебного заведения (директор, заместители, заведующие учебным, воспитательным процессом);
  • руководителей классов;
  • преподавателей, включая последних из таких школьных предметов как труд, физическая культура;
  • дефектологов и психологов;
  • учителей музыки;
  • мастеров, которые проводят производственное обучение детей.

Что касается дошкольных заведений, то льготная пенсия для педагогов таких учреждений предусмотрена для воспитательного состава, включая собственно самих воспитателей, методистов и старших воспитателей. Однако данная норма не распространена на помощников и младших воспитателей.

Особое внимание в законодательстве также отведено перечню учреждений, сотрудникам которых будет учитываться педагогический стаж:

  • школы, а также гимназии, лицеи, включая и заведения с углубленным изучением иностранных языков и других предметов;
  • специализированные военно-морские училища (Суворовское, а также Нахимовское);
  • закрытые интернаты для детей, не достигших совершеннолетия, и детские дома;
  • школьные учреждения санаторного вида;
  • балетные, а также музыкальные школы;
  • ясли и детские дошкольные учреждения (детсады).

Возникает вопрос, а как быть с педагогами, которые работают не в школе, а являются работниками внешкольных заведений, имеет ли педагог дополнительного образования законное право на льготное пособие?

На стаж педагогической работы, позволяющий ускорить оформление обеспечения, могут рассчитывать сотрудники таких учебных организаций:

  • ДДТ (дворец детского творчества);
  • центры, специализирующиеся на дополнительном образовании детей, а также развитии творческих способностей;
  • ДС (дворец спорта) и спортивные школы;
  • дома детского и технического творчества;
  • все станции юннатов (юных натуралистов);
  • студии искусств.

Как видите, очень важно учитывать, что льготная пенсия учителям по выслуге лет определяется не только по категории «льготника», но и работал ли будущий получатель этого социального пособия в соответствующем учебном учреждении.

Что касается такой творческой профессии – педагог-организатор, то для права досрочного выхода на пенсию, в трудовой книжке последнего должна стоять запись – педагог (учитель)-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы или же педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки.

При каких обстоятельствах возможно льготное пенсионное обеспечение

Перечень условий, при которых возможно назначение пособия преподавателям раньше общепринятого возраста, четко обозначен в регулирующих законах. Льготное пенсионного обеспечение педагогам насчитывается при соблюдении таких обстоятельств:

  • стаж педагогической работы должен составлять более 25 лет;
  • во внимание принимаются только годы, когда учитель работал на полной ставке, при этом работодателем выплачивались соответствующие взносы в ПФР. Выплата страховых взносов должна проводится во время пребывания сотрудника на больничном.

Для молодого поколения актуальным является вопрос, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет? Отметим, что, согласно действующей нормативной базе, отпуск по уходу за ребенком берется в расчет, как стаж педагогической работы, при одном условии, что составлял он не более полутора лет. Но, если трудовой стаж учителя возник до 01.09.2000 года, этот вид отпуска будет включаться в расчеты в полном объеме.

Что касается сотрудников внешкольных учебных заведений, то им педагогическая пенсия предусмотрена, если педагогический стаж, в предписанных законодательством учреждениях и должности, по состоянию на 01 января 2001 г. составлял как минимум 16 лет, 8 месяцев.

Также необходимо, чтобы работа на педагогическом поприще с 01 ноября 1999 до 31 декабря 2000 года была подтверждена соответствующими документами.

При этом следует учитывать, что специальный (пенсионный) коэффициент на момент выхода на «заслуженный отдых» должен быть на отметке 11,4.

Кроме вышеуказанных условий пенсия преподавателям насчитывается также, исходя из отработанных часов на протяжении учебного года. Если досрочная пенсия по выслуге лет у учителей возможна при отработанных 240 часах в год, то для преподавательского состава профессиональных учебных заведений среднего звена количество часов увеличено до 360.

Прописаны ли льготы сельским учителям пенсионерам? Да, количество часов для них аналогично времени для простого учителя средней школы.

Что включается в педагогический стаж

Давайте рассмотрим порядок определения стажа педагогической работы, какие периоды работы туда входят, что опускается, войдут ли в педстаж для начисления декретный отпуск, прохождение службы в рядах военнослужащих.

Согласно действующему законодательству, педагогический стаж включает в себя такие периоды работы педагога:

  • временной отрезок профессиональной деятельности в данной сфере, при условии полного рабочего дня и полных соответствующих выплат;
  • период нетрудоустроенности (временной);
  • ежегодные официальные отпуска, предусмотренные нормативными актами;
  • учеба в педучилище, высших учебных заведениях, при условии, что до учебы и после нее педагог работал в учреждениях, утвержденных законами, и его служебное положение попадало в перечень должностей прописанных в законодательстве.

Давайте также рассмотрим, входит ли внеурочная деятельность в педагогический стаж, ведь занятость учителя не ограничивается только проведением уроков или пар. Согласно Приказу министерства образования и науки No 1601, льготный стаж включает также:

  • практическая подготовка учеников;
  • индивидуальная работа с детьми;
  • методическая, научная, исследовательская деятельность, если последняя предусмотрена индивидуальными планами педагога или должностными обязанностями;
  • проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

А теперь давайте разберемся, а что не входит льготный рабочий период ? Обратите внимание, что в стаж не включают:

  • учебный отпуск, так называемые «зимние» и «летние» каникулы;
  • пребывание в неоплачиваемом отпуске;
  • неявку в учебное учреждение в рабочее время и без уважительной причины;
  • временный уход с учебного заведения на иную работу, а также всевозможные подработки;
  • период, включающий уход за инвалидом, новорождённым ребенком.

Основные принципы расчета пенсионного обеспечения

Итак, педагогические работники имеют право на какую пенсию, как правильно ее рассчитать самостоятельно?
Обратите внимание, что пенсия учителям, претендующим на льготные условия выхода, согласно реформе в пенсионной сфере рассчитывается исходя из двух важных показателей: официальной заработной платы, с которой выплачивались страховых взносы, и накопительного коэффициента, его показатель должен быть на уровне в 11,4 бала.

Исходя из этого, можно сделать заключение, что расчет суммы пенсионного обеспечения для каждого россиянина проводится в индивидуальном порядке, с учетом всех вышеуказанных факторов. Обратите внимание, что окончательная сумма пенсионных выплат должна превышать 40 процентов среднего заработка будущего пенсионера.

Существует формула расчета пенсионных выплат для педагогических работников, она включает в себя сумму балов, стоимость одного балла, обязательную фиксированную выплату.

По состоянию на сегодняшний момент фиксированная сумма составляет 4 тыс. 558,93 руб., стоимость балла — 74,27 рубля. Количество балов рассчитывается индивидуально для каждого, обратившегося в региональное отделение педагога, и зависит оно от средней заработной платы работающего, страхового стажа будущего пенсионера, учитываются также и возрастные рамки выхода на «заслуженный отдых».

Если есть желание самостоятельно посчитать свою будущую компенсацию, воспользуйтесь онлайн калькулятором для расчета данной социальной выплаты. Для этого необходимо зайти на официальный сайт Пенсионного Фонда РФ, ввести требуемые данные в окошках портала, и через несколько минут программа выдаст вам результат.

Обратите внимание, что такого понятия, как минимальное пенсионное обеспечения для педагогов не существует, сумма компенсации напрямую зависит от самого пенсионера, но она не может быть меньше утвержденного минимального прожиточного уровня, который закреплен в регионе, где проживает будущий пенсионер.

Собираем нужные документы

Для оформления пенсии за выслугу лет педагогическим работникам необходимо обратится в отделение Пенсионного фонда, расположенное либо по месту вашей прописки, либо в регионе, где вы сейчас проживаете.

Обращение-заявление можно провести такими способами:

  • обратиться лично;
  • делегировать свои полномочия родственнику или другу, при условии, что они юридически правильно оформлены;
  • направить заявление онлайн способом, воспользовавшись услугами портала ПФР.

В дополнение к заявлению о предоставлении льготной пенсии необходимо прикрепить перечень следующих бумаг:

  • заявление о начислении льготного пенсионного обеспечения для учителей по выслуге лет;
  • паспорт гражданина РФ, подтверждающий вашу личность;
  • трудовую книжку, в которой четко указан ваш педагогический стаж. Обратите внимание, что записи должны соответствовать нормам и правилам введения такого рода документов;
  • билет о прохождении службы в воинских частей, если о назначении пенсии обратился мужчина;
  • оригинал или копия свидетельства о рождении ребенка;
  • страховой номер лицевого счёта гражданина в базе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • справка о величине доходов (среднем);
  • уточняющая справка, подтверждающая характер, место, условия работы заявителя.

Данный список является стандартным, однако сотрудники ПФ могут затребовать дополнительные подтверждающие справки или официальные документы, к примеру, свидетельство о заключении или расторжении брака.

Обратите внимание на правильное заполнение бланка и оформления подтверждающих бумаг, поскольку неточности в них могут не только продлить время утверждения вам льготного пенсионного обеспечения, но и могут служить отказом в праве на получение последнего. Для обработки данных и принятия решения, согласно утвержденным срокам, сотрудникам фонда выделено 10 рабочих дней.

В нашей стране законодательство, касающееся пенсионного обеспечения весьма изменчиво, поэтому необходимо тщательно отслеживать все, что касается данной темы. Надеемся, что вы нашли ответ на вопрос, а что же такое досрочная пенсия для педагогических работников, когда ею можно воспользоваться, что входит в педстаж.

(5 4,20 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/na-kakuyu-pensiyu-imeyut-pravo-pedagogicheskie-rabotniki/

Что входит в педстаж по выслуге лет

Какой льготный стаж педагогических работников?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Вопрос — ответ

Вопрос: Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж?

Ответ: Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Тем не менее, период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в общий страховой стаж согласно п. 3 части 1 ст. 12 закона № 400-З от г. (но суммарно не более 6 лет). Напомним, что длительность страхового стажа учитывается при назначении пенсии на общих основаниях (т.е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста).

Использованы материалы из источника:

Порядок получения и список необходимых документов

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

  • российский паспорт, подтверждающий личность;
  • трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
  • военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

  1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
  2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
  3. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Что входит в педагогический стаж

Что входит в педагогический стаж

Льготный стаж педагогических работников — что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.

Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.).

Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:

  • увеличенный размер заработной платы;
  • дополнительный отпуск длительностью до года.
  • более высокую квалификационную группу.

Обратите внимание

К педагогам предъявляют повышенные требования, ведь они работают с детьми и подростками. Перед началом нового учебного года читайте в “Справочнике кадровика”, какие особенности должен учитывать кадровик образовательной организации, когда оформляет прием на работу или устанавливает рабочее время.

Так что же входит в педагогический стаж? Прежде всего — это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:

  • точное соответствие должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»);
  • наличие у учебного учреждения лицензии и государственной аккредитации. Работа в частных учебных заведениях, не имеющих соответствующих документов, в трудовой стаж не включается.

Читайте по теме в электронном журнале

  • Как кадровику образовательной организации подготовиться к новому учебному году
  • Как уволить сотрудника за хамство
  • Педагоги часть рабочего времени могут проводить дома

На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:

  • воспитатели;
  • учителя;
  • преподаватели высших учебных заведений;
  • музыкальные руководители;
  • методисты;
  • психологи;
  • руководители учебного заведения и их заместители.

Важно

Если название должности не соответствует приведенному в Списках или организация в данных Списках не обозначена, и не имеет соответствующей разрешительной документации, то такой стаж не засчитывается в льготный. Не ошибиться с названием должности помогут Сводный справочник и восемь правил в новой статье журнала “Справочник кадровика”

Законодательные требования, касающиеся порядка определения педстажа, выступающего основанием для назначения пенсии по выслуге лет таковы, что управомоченное лицо (претендент) обязан подтвердить причастность к одной из выделенного перечня профессий. Также в указанном аспекте должно быть соблюдено еще одно условие – к организации, в которой велась учебная/преподавательская деятельность.

В списке профессий, позволяющих получить педагогический стаж, с привязкой к организации числятся:

  1. Учреждения образовательного, социального, лечебного характера (школы, санатории, детские дома) в которых претендент выполнял функцию:
  • Методиста;
  • Воспитателя-методиста;
  • Учителя;
  • Музыкального руководителя;
  • Экскурсовода/гида;
  • Директора;
  • Заместителя директора;
  • Заместителя по учебной части или иного обособленного направления, действующего в рамках локальных актов учреждения;
  • Психолога;
  • Руководителя по физическому воспитанию;
  1. Учреждения, осуществляющие подготовку высших профессиональных кадров по направлению специалитет, магистратура (ВУЗы):
  • Преподаватели;
  • Профессоры;
  1. Учреждения, в том числе и методические, осуществляющие работы/услуги по повышению квалификации (принадлежность к ведомству не имеет значения):
  • Ректор;
  • Директор;
  • Заместитель ректора, директора;
  • Преподавательский состав;
  • Методист;
  • Заведующий кафедрой, лабораторией или сектором;
  1. Военные учреждения, обеспечивающие программу образования для выпуска специалистов высшего и среднего звена:
  • Профессора;
  • Преподаватели;
  1. Бюро и подразделения по повышению квалификации и обучению техническим профессиям; отделы кадров, основанные в различных организациях:
  • Руководители структурного подразделения;
  • Методист;
  • Преподавательский состав;
  • Состав инструкторов;
  1. Учреждения, выступающие в качестве управлений и руководств в образовательной сфере (за исключением должностей, выполняющих образовательную функцию в сфере снабжения, строительства, хозяйственной и финансовой деятельности):
  • Руководитель учреждения;
  • Инспектор;
  • Инструктор;
  1. Учреждения, отнесенные к сфере РОСТО и гражданской авиации:
  • Руководители учреждений;
  • Руководители структурных подразделений;
  • Инструктор;
  • Мастер;
  1. Учреждения, выполняющие функцию исправительных (вне зависимости от возраста лиц, с которыми осуществляется работа – как несовершеннолетние дети, так и достигшие возраста полной дееспособности):
  • Начальник группы;
  • Заведующие учебной частью (при условии, что у него имеется образование педагога);
  • Мастер;
  • Методист;
  • Обучающий инспектор;
  1. Учреждения организационной и детской культурной направленности (общежитие, жилищные комплексы):
  • Воспитатель;
  • Психолог;
  • Инструктор.

Категории педагогических работников

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников:

  • директор;
  • заведующий учебной частью (завуч);
  • классный руководитель;
  • преподаватель;
  • дефектолог;
  • преподаватель труда;
  • логопед;
  • учитель музыки;
  • преподаватель физической культуры;
  • школьный психолог;
  • воспитатель детского сада.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений:

  • школы и лицеи;
  • гимназии с углубленным изучением предметов;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • музыкальные и балетные школы;
  • учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

  • к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
  • должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
  • к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
  • с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий:

  • рабочий стаж на должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
  • факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с по .

Перечень должностей на льготную пенсию

Перечень должностей на льготную пенсию

Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:

  • ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
  • специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
  • дома для детей;
  • училища, техникумы, колледжи;
  • санаторные школы, а также интернаты для детей;
  • другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).

Источник: https://mirmigranta.ru/chto-vhodit-v-pedstaj-po-vysluge-let.html

Как изменятся пенсии бюджетников после реформы

Какой льготный стаж педагогических работников?

Юрист Барсов
Добавить комментарий